Bed Manager

ICS Maugeri, leader riconosciuto in ambito clinico e scientifico è presente sul territorio nazionale con 17 Istituti, 9 dei quali a Carattere Scientifico riconosciuti dal Ministero della Salute, 4 Poliambulatori e un Centro di ricerche ambientali. Dal 2016 ICS Maugeri è Società Benefit con lo scopo di perseguire, oltre agli obiettivi economici, finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente.

L'IRCCS Maugeri di Milano via Camaldoli ricerca - Bed Manager.

Il Bed Manager di Istituto è il professionista responsabile della gestione dei flussi dei pazienti di Istituto, dall’ingresso fino alla dimissione, sia programmati sia in urgenza. Svolge una funzione della Direzione Sanitaria, tesa a facilitare ed assicurare il coordinamento e l’integrazione tra logistica, aree produttive e percorsi diagnostico-terapeutici, al fine di garantire il miglior utilizzo della risorsa posto letto, all’interno dell’Istituto di appartenenza.

Partecipa alla definizione e raggiungimento degli obiettivi di Istituto, in collaborazione con la Direzione, erogando la propria attività in staff alla Direzione Sanitaria.

Principali responsabilità:

• Gestire l’assegnazione dei pazienti ai posti letto disponibili in Istituto, rispettando le indicazioni dei clinici inerenti al giudizio di idoneità e appropriatezza rispetto alla richiesta di ricovero, in considerazione delle informazioni clinico-assistenziali, riducendo i tempi di attesa di ricovero e di dimissione.
• Governare la risorsa posto letto in funzione delle richieste di ricovero programmato, in urgenza e di trasferimento tra unità operative. Centralizzare le richieste di utilizzo del posto letto per i ricoveri da Pronto Soccorso, da altro reparto, da altro ente ospedaliero o territoriale e da domicilio.
• Organizzare i trasferimenti da altro ente, con evidenza della provenienza, dell’anagrafica, della destinazione, del tempo di attesa, del motivo clinico, del rischio infettivo, della necessità di isolamento, della complessità e necessità clinico-assistenziale e fragilità.
• Interfacciarsi con il CIO e con il personale clinico-assistenziale per la gestione dei pazienti che necessitano di isolamento.
• Promuovere il pieno utilizzo della rete ospedaliera regionale favorendo il flusso di trasferimenti di pazienti presenti sulla piattaforma PRIAMO.
• Monitorare le dimissioni effettuate dai reparti al fine di individuare eventuali criticità ed individuare aree di miglioramento.
• Collaborare con le altre figure professionali al fine di individuare precocemente bed blockers ed interfacciarsi precocemente con il servizio dimissioni protette/Assistente Sociale, per facilitare il percorso di cura e dimissione.
• Collaborare, insieme alla Direzione Sanitaria e Amministrativa, per analizzare tempi di degenza media e di erogazione dei servizi (diagnostica, consulenze, etc.), al fine di ottimizzare i tempi di degenza e di utilizzo del posto letto.
• Garantire una continua integrazione delle attività all’interno dell’organizzazione, attraverso il mantenimento di rapporti di collaborazione interpersonale. Garantire i rapporti di collaborazione con le altre strutture territoriali, gli altri Bed Managers interni/esterni all’azienda, promuovendo il lavoro in team.
• Favorire la cultura di responsabilità condivisa nella gestione della risorsa posto letto, per favorire il miglioramento continuo e la predisposizione al cambiamento e al lavoro di squadra.
• Tracciare il proprio operato attraverso strumenti e software aziendali, compresi rifiuti al ricovero, cancellazioni, richieste, assegnazioni) con la finalità di produrre report e analisi di dati inerenti al miglioramento continuo dei processi e al raggiungimento degli obiettivi aziendali e regionali.

Requisiti:

• Laurea Triennale in infermieristica;
• Iscrizione all’Ordine Professionale di appartenenza;
• Esperienze gestionali-organizzative precedenti, di almeno 2 anni;
• Preferenziale: Master di primo livello in management o per le funzioni di coordinamento o certificato di abilitazione alle funzioni direttive nell'assistenza infermieristica.

Retribuzione:

CCNL ARIS-AIOP Categoria D.

ICS Maugeri garantisce pari opportunità e valorizza tutte le candidature allo stesso modo, assumendo esclusivamente sulla base delle competenze e dell'esperienza.